Code de conduite

1 Introduction - Préambule
Brugger GmbH est depuis de nombreuses années une entreprise respectueuse de l'environnement et attache une importance particulière au partenariat avec ses clients et ses fournisseurs.
aussi bien au sein de l'entreprise qu'avec les fournisseurs et les clients. L'attention portée à la chaîne d'approvisionnement ne date pas de l'introduction de la loi sur la chaîne d'approvisionnement.
loi sur la chaîne d'approvisionnement. C'est notamment en raison de l'approvisionnement en aimants bruts en provenance de Chine, qui est pour nous fondamental, que nous avons décidé d'étudier nos chaînes d'approvisionnement.
décidé d'examiner de plus près nos chaînes d'approvisionnement. L'approvisionnement est ainsi soumis à une certaine sécurité. Nous travaillons dans ce sens,
à appliquer les objectifs de durabilité de l'ONU à notre entreprise et aux parties prenantes impliquées dans les activités de l'entreprise.
et de les appliquer en conséquence.
Brugger GmbH s'engage à mener une gestion d'entreprise écologiquement et socialement responsable. Nous attendons le même comportement de la part de nos fournisseurs.
comportement de tous nos fournisseurs. Nous exigeons également de nos collaborateurs qu'ils respectent les principes de la responsabilité sociale.
comportement écologique, social et éthique soient respectés et intégrés dans la culture d'entreprise. Nous nous efforçons en outre,
d'optimiser en permanence notre action entrepreneuriale et nos produits dans le sens de la durabilité et nous demandons à nos fournisseurs d'en faire autant.
à y contribuer dans le cadre d'une approche globale.

Tout en bas de la page, vous trouverez la charte à télécharger de Brugger.

Pour leur collaboration future, les parties contractantes conviennent de l'application des règles suivantes pour un code de conduite commun.
code de conduite. Cet accord sert de base à toutes les livraisons futures. Les parties contractantes s'engagent à respecter les
à respecter les principes et les exigences du code de conduite. Les fournisseurs sont invités à demander à leurs sous-traitants de
à s'engager contractuellement à respecter les normes et les règles énoncées dans le présent document. Le présent accord entre en vigueur à la date
signature entre en vigueur. Toute violation du présent code de conduite peut être une raison et un motif pour Brugger de mettre fin à ses relations commerciales.
y compris tous les contrats de fourniture y afférents.
Le code de conduite se fonde sur les lois et réglementations nationales ainsi que sur les conventions internationales telles que la Déclaration universelle des droits de l'homme.
des droits de l'homme des Nations unies, les lignes directrices sur les droits de l'enfant et l'esprit d'entreprise, les
des Nations unies sur les entreprises et les droits de l'homme, les normes internationales du travail de l'Organisation internationale du travail et le Pacte mondial.
Pacte mondial des Nations unies.
Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent toutes les lois et réglementations en vigueur ainsi que les exigences des normes.

2 Exigences envers les fournisseurs
2.1 Responsabilité sociale
Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent le code de conduite de la Business Social Compliance Initiative (BSCI) internationale.
et qu'ils respectent les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).
2.1.1 Exclusion du travail forcé
Le recours au travail forcé, à l'esclavage ou à un travail comparable de ce type est interdit. Tout travail doit être volontaire et les
Les collaborateurs doivent pouvoir mettre fin au travail ou à la relation d'emploi à tout moment. En outre, aucun traitement inacceptable ne doit être
de la main-d'œuvre, comme la dureté psychologique, le harcèlement sexuel et personnel, n'a pas lieu.
2.1.2 Interdiction du travail des enfants
Le travail des enfants ne doit être utilisé à aucun stade de la production. Les fournisseurs sont invités à respecter la recommandation des conventions de l'OIT sur l'âge minimum de travail des enfants.
Conventions relatives à l'âge minimum pour l'emploi des enfants. Selon ce principe, l'âge ne doit pas être inférieur à l'âge auquel le travail est effectué.
l'âge de la fin de la scolarité obligatoire et, en tout état de cause, pas inférieur à 15 ans.
2.1.3 Rémunération équitable
La rémunération versée aux travailleurs doit être conforme à toutes les lois applicables en matière de rémunération, y compris les lois sur le salaire minimum, les heures supplémentaires, etc.
salaire minimum ou aux heures supplémentaires. Si le salaire minimum légal ne suffit pas à couvrir les frais de subsistance, le travailleur est tenu de payer une indemnité.
partenaire commercial est tenu de verser une rémunération couvrant les besoins de base. Les retenues sur salaire à titre de sanction ne sont pas autorisées. Le site
base sur laquelle la main-d'œuvre est rémunérée est communiquée en permanence aux collaborateurs par le biais d'une fiche de paie.
est communiquée aux salariés.
2.1.4 Horaires de travail équitables
Les horaires de travail doivent être conformes à la législation en vigueur ou aux normes du secteur. Les heures supplémentaires ne sont autorisées que si elles sont effectuées sur une base volontaire.
sur une base volontaire et ne dépassent pas 12 heures par semaine, tandis que les employés ont droit à un jour de congé après six jours de travail consécutifs.
au moins un jour de congé doit être accordé. La durée hebdomadaire de travail ne doit pas dépasser régulièrement 48 heures.
2.1.5 Liberté d'association
Le fournisseur respecte le droit des travailleurs à la liberté d'association, à l'affiliation à des syndicats, à l'appel à la représentation des travailleurs
ou d'adhérer à des comités d'entreprise conformément à la législation locale en vigueur. Les travailleurs doivent avoir la possibilité de discuter avec la direction.
communiquer ouvertement avec la direction sans crainte de représailles ou de harcèlement.
2.1.6 Interdiction de la discrimination
La discrimination des employés, sous quelque forme que ce soit, est interdite. Cela s'applique par exemple aux discriminations fondées sur le sexe,
la race, la caste, la couleur de peau, le handicap, les convictions politiques, l'origine, la religion, l'âge, la grossesse ou l'orientation sexuelle. Les droits de la personne
dignité, la sphère privée et les droits de la personnalité de chaque individu sont respectés.
2.1.7 Protection de la santé ; sécurité sur le lieu de travail
Le fournisseur est responsable d'un environnement de travail sûr et sain. En mettant en place et en appliquant des systèmes de sécurité au travail appropriés
les mesures préventives nécessaires sont prises contre les accidents et les atteintes à la santé qui peuvent survenir dans le cadre de l'activité.
En outre, les employés sont régulièrement informés et formés sur les normes et mesures de santé et de sécurité en vigueur.
Les employés ont accès à de l'eau potable en quantité suffisante et à des installations sanitaires propres.
installations sanitaires.
2.1.8 Mécanismes de plainte
Le fournisseur est responsable, au niveau de l'entreprise, de la mise en place d'un mécanisme de plainte efficace pour les individus et les communautés qui pourraient être affectés par des impacts négatifs.
peuvent être affectés par des impacts négatifs.
2.1.9 Gestion des minéraux de conflit
Pour les minéraux conflictuels que sont l'étain, le tungstène, le tantale et l'or, ainsi que pour d'autres matières premières telles que le cobalt, l'entreprise met en place des processus conformes aux principes suivants
avec les principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
pour le devoir de diligence afin de promouvoir des chaînes d'approvisionnement responsables pour les minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque et attend de son fournisseur qu'il en fasse de même.
également de son fournisseur. Les fonderies et les raffineries ne disposant pas de processus de diligence raisonnable appropriés et audités doivent être évitées.
Les fournisseurs utilisent les formulaires actuels de RMI http://www.responsiblemineralsinitiative.org pour leur déclaration (le cas échéant).
2.2 Responsabilité écologique
Brugger est validée EMAS depuis 2007 et maintient ainsi un système de gestion environnementale qui, outre les thèmes environnementaux de la norme ISO 14001, répond également à d'autres exigences légales.
exigences légales. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils maintiennent soit un système environnemental conforme à la norme ISO 14001, soit un système EMAS.
2.2.1 Traitement et rejet des eaux usées industrielles
Les eaux usées provenant des processus d'exploitation, des processus de fabrication et des installations sanitaires doivent être typifiées, surveillées et traitées avant d'être rejetées ou éliminées.
vérifier et, si nécessaire, traiter. En outre, des mesures devraient être mises en place pour réduire la production d'eaux usées.
2.2.2 Gestion des émissions atmosphériques
Les émissions générales résultant des activités de l'entreprise (émissions atmosphériques et sonores) ainsi que les émissions de gaz à effet de serre doivent être typifiées avant leur rejet,
être surveillées de manière routinière, vérifiées et traitées si nécessaire. Le fournisseur est également tenu de surveiller ses systèmes de contrôle des émissions.
et est tenu de trouver des solutions économiques pour minimiser toute émission.
2.2.3 Traitement des déchets et des substances dangereuses
Le fournisseur suit une approche systématique pour identifier, gérer, réduire et éliminer de manière responsable les déchets solides.
ou de les recycler. Les produits chimiques ou autres matériaux qui présentent un risque s'ils sont libérés dans l'environnement doivent être identifiés et gérés de manière appropriée,
de manière à assurer la sécurité lors de la manipulation, du transport, du stockage, de l'utilisation, du recyclage ou de la réutilisation et de l'élimination de ces substances.
la sécurité est garantie.
2.2.4 Réduire la consommation de matières premières et de ressources naturelles
L'utilisation et la consommation de ressources pendant la production et la production de déchets de toutes sortes, y compris l'eau et l'énergie, doivent être évitées.
doivent être réduits ou évités. Cela se fait soit directement à la source, soit par le biais de procédures et de mesures telles que la modification des processus de production et de distribution.
les processus de production et de maintenance ou les procédures de l'entreprise, par l'utilisation de matériaux alternatifs, par des économies, par le recyclage et la réutilisation.
le recyclage ou la réutilisation des matériaux.
2.2.5 Gérer la consommation d'énergie/l'efficacité énergétique
La consommation d'énergie doit être surveillée et documentée. Des solutions économiques doivent être trouvées pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire la consommation d'énergie.
minimiser la consommation d'énergie.
2.3 Comportement commercial éthique
Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent le code de conduite de la BSCI.
2.3.1 Concurrence loyale
Les normes d'activité commerciale loyale, de publicité loyale et de concurrence loyale doivent être respectées. En outre, les lois antitrust en vigueur doivent être
qui, dans les relations avec les concurrents, interdisent notamment les accords et autres activités qui influencent les prix ou les conditions.
Ces règles interdisent également les accords entre clients et fournisseurs visant à restreindre la liberté des clients de déterminer leurs prix et leurs conditions de vente.
déterminer de manière autonome les prix et autres conditions lors de la revente.
2.3.2 Confidentialité/protection des données
Le fournisseur s'engage à répondre aux attentes raisonnables de son client, de ses fournisseurs, de ses clients et de ses consommateurs en matière de protection des informations privées,
consommateurs et employés. Lors de la collecte, du stockage, du traitement, de la transmission et de la divulgation d'informations personnelles, le fournisseur doit respecter les lois sur la protection des données.
informations personnelles, les lois sur la protection des données et la sécurité de l'information ainsi que les prescriptions des autorités.
2.3.3 Propriété intellectuelle
Les droits de propriété intellectuelle doivent être respectés ; le transfert de technologie et de savoir-faire doit être effectué de manière à protéger les droits de propriété intellectuelle et les informations sur les clients.
informations sur les clients soient protégés.
2.3.4 Intégrité/corruption, prise d'avantage
Les normes d'intégrité les plus élevées doivent être appliquées dans toutes les activités commerciales. Le fournisseur doit respecter l'interdiction de toute forme de corruption,
corruption, d'extorsion et de détournement de fonds, en appliquant une politique de tolérance zéro. Des procédures de contrôle et d'application des normes doivent être mises en œuvre,
afin de garantir le respect des lois anti-corruption.

3 Mise en œuvre des exigences
En ce qui concerne les chaînes d'approvisionnement, nous attendons de nos fournisseurs qu'ils identifient les risques au sein de celles-ci et qu'ils prennent les mesures appropriées.
En cas de suspicion d'infraction et afin de sécuriser les chaînes d'approvisionnement présentant des risques accrus, l'entreprise exige la divulgation des chaînes d'approvisionnement.
Brugger vérifie le respect des normes et réglementations mentionnées dans ce document à l'aide d'un questionnaire d'auto-évaluation et, le cas échéant, d'audits de durabilité.
par des audits de durabilité sur les sites de production des fournisseurs.
L'entreprise se réserve le droit de prendre des mesures appropriées à l'encontre des fournisseurs qui ne satisfont pas à ces exigences.
en dernier lieu à la suspension ou à la résiliation de la relation de livraison.

4 Prise de connaissance et accord du fournisseur
En signant ce document, le fournisseur s'engage à agir de manière responsable et à respecter les principes/les exigences mentionnés.
exigences en la matière. Le fournisseur confirme qu'il communique de manière efficace à ses employés, agents, sous-traitants et fournisseurs le contenu du code.
Le fournisseur doit communiquer le contenu de ce code et s'assurer que toutes les dispositions nécessaires sont correctement mises en œuvre.